Commentaires sur : Code d’éthique documentaire http://blogue.onf.ca/engage-toi/2009/09/29/code-ethique-documentaire/ Une Canadienne-Française voyage à travers le Canada pour tourner des documentaires Sat, 26 Mar 2011 19:20:53 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1 Par : Andréanne http://blogue.onf.ca/engage-toi/2009/09/29/code-ethique-documentaire/comment-page-1/#comment-179 Andréanne Sun, 04 Oct 2009 01:57:43 +0000 http://blogue.onf.ca/engage-toi/?p=1551#comment-179 Mutées? Qu'est-ce que tu veux dire? Comment? Mutées? Qu’est-ce que tu veux dire? Comment?

]]> Par : Serge Miville http://blogue.onf.ca/engage-toi/2009/09/29/code-ethique-documentaire/comment-page-1/#comment-178 Serge Miville Sun, 04 Oct 2009 01:49:14 +0000 http://blogue.onf.ca/engage-toi/?p=1551#comment-178 Certaines personnes à SRF ont été mutées à Kapuskasing sous la même compagnie, donc la Terreur persiste. Certaines personnes à SRF ont été mutées à Kapuskasing sous la même compagnie, donc la Terreur persiste.

]]> Par : Andréanne http://blogue.onf.ca/engage-toi/2009/09/29/code-ethique-documentaire/comment-page-1/#comment-177 Andréanne Sat, 03 Oct 2009 14:19:31 +0000 http://blogue.onf.ca/engage-toi/?p=1551#comment-177 À Smooth Rock Falls et Saint-Pierre et Miquelon, c'était plutôt la peur de dépaire à leurs employeurs. C'est logique quand tu y penses - veux-tu vraiment dénoncer des choses à propos du seul employeur de ta région? Même si tu ne perds pas ta job, ce n'est vraiment pas à ton avantage. La question devient, "Est-ce que ça vaut le risque?" C'est là que la confiance entre en jeu. À Smooth Rock Falls et Saint-Pierre et Miquelon, c’était plutôt la peur de dépaire à leurs employeurs. C’est logique quand tu y penses – veux-tu vraiment dénoncer des choses à propos du seul employeur de ta région? Même si tu ne perds pas ta job, ce n’est vraiment pas à ton avantage. La question devient, « Est-ce que ça vaut le risque? » C’est là que la confiance entre en jeu.

]]> Par : big baby campbell http://blogue.onf.ca/engage-toi/2009/09/29/code-ethique-documentaire/comment-page-1/#comment-176 big baby campbell Fri, 02 Oct 2009 22:48:54 +0000 http://blogue.onf.ca/engage-toi/?p=1551#comment-176 Leur raison principale du refus était la peur de la perte d'emploi? Leur raison principale du refus était la peur de la perte d’emploi?

]]> Par : Andréanne http://blogue.onf.ca/engage-toi/2009/09/29/code-ethique-documentaire/comment-page-1/#comment-175 Andréanne Thu, 01 Oct 2009 14:29:23 +0000 http://blogue.onf.ca/engage-toi/?p=1551#comment-175 Oui, c'est vrai. J'aurais bien aimé faire parler ton père à Smooth Rock Falls, mais en même temps je n'ai pas trop poussé parce que je comprends bien pourquoi il était réticent. En même temps, il faut parler des problèmes dans nos communautés. Sans dialogue, c'est bien difficile de trouver des solutions. Oui, c’est vrai. J’aurais bien aimé faire parler ton père à Smooth Rock Falls, mais en même temps je n’ai pas trop poussé parce que je comprends bien pourquoi il était réticent.

En même temps, il faut parler des problèmes dans nos communautés. Sans dialogue, c’est bien difficile de trouver des solutions.

]]> Par : Serge Miville http://blogue.onf.ca/engage-toi/2009/09/29/code-ethique-documentaire/comment-page-1/#comment-174 Serge Miville Thu, 01 Oct 2009 01:13:13 +0000 http://blogue.onf.ca/engage-toi/?p=1551#comment-174 Ce n'est jamais facile de témoigner devant une caméra, surtout lorsqu'on vient d'un petit endroit, et surtout lorsqu'on y travail! La peur de se faire renvoyer est toujours là. On a vu ça de façon assez frappante lorsque l'usine à Smooth Rock Falls a été fermée. Ce n’est jamais facile de témoigner devant une caméra, surtout lorsqu’on vient d’un petit endroit, et surtout lorsqu’on y travail! La peur de se faire renvoyer est toujours là. On a vu ça de façon assez frappante lorsque l’usine à Smooth Rock Falls a été fermée.

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